石家庄讯 5月15日至28日，中国中铁工会在总公司党校连续举办三期新任职项目工会主席岗前培训班，对去年9月份以来新配备的项目专职工会主席进行了首次大规模的系统培训。来自全公司26个单位的458名学员学完项目工会应知应会的基础理论和实务操作课程，并顺利通过结业考试后正式上岗履新。
　　这次培训是继去年中国中铁党委和工会认真贯彻中央群团工作会议精神、切实加强项目部专职工会主席配备工作后的又一重大举措，也是今年中国中铁工会“基层工会组织建设年”的一项重点工作。去年9月份以来，按照中国中铁党委和工会关于进一步加强项目部党建特别是工会工作的“两个指导意见”要求，各施工单位在7个月内迅速配齐配强项目部专职工会主席，650余名项目专职工会主席已按计划如期到岗。由于新任职项目主席大多是从机关党群部门、项目副经理、办公室或是技术人员转岗担任的，对工会业务知识特别是项目部工会工作方式方法和群众工作技巧等普遍缺乏系统了解。为有效解决新任职项目工会主席能力不足的问题，经中国中铁工会研究，决定按照“履职必训”的原则，通过“股份公司-工程局-处”三级工会联训模式，今年对新任职的650多名项目专职工会主席进行全面业务培训，确保岗前培训率100%。
　　培训期间，按照中华全国铁路总工会的要求，培训班同步进行了法律监督员、劳动争议调解员的考试取证工作，专门安排了相关业务培训课程。450多名学员经闭卷考试后顺利结业，成为新形势下适应中国中铁党委和工会新要求，创新发展项目部工会工作的生力军。（于金显）