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中铁武汉电气化局
道德讲堂助力企业文化融合
  武汉讯 “我叫王艳鸽,是一公司信号分公司女子突击队现任队长。从拿上烙铁的那一刻起,我就决心要把岗位上的每一样工作干精、做细。”5月10日上午,在中铁武汉电气化局举办的“弘扬劳模精神,共谱发展乐章”座谈会上,刚刚荣获“全国工人先锋号”“湖北五一巾帼奖”等多项称号的信号女子突击队代表王艳鸽走上“电气化道德讲堂”发言席,和企业员工一起分享自己和突击队的成长历程和事迹。
  类似这样的讲堂,中铁武汉电气化局已自上而下共建设36个,开展大小活动150场次,参加人员超过1万人次。结合电气化道德讲堂建设,该局各子分公司注重爱岗敬业、科技创新、无私奉献等先进典型的培养选树力度,大力宣传“道德模范”“企业楷模”“最美员工”等各级各类先进人物事迹。重点宣传推介获得湖北五一劳动奖章和中国中铁股份公司劳动模范的“创新达人”陈伟,火车头奖章获得者、高铁“四电系统集成”年轻技术专家冯小鹏等一批先进集体和个人。
  该局将电气化道德讲堂与企业诸项工作结合起来,与抓好基层党建思想政治工作和企业文化建设结合起来,在活动开展中坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”基本原则,采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式进行,挖掘现实生活生动事例,重视员工在讲堂建设中的主体地位。同时突出“我参与、我践行”的互动式、开放式特点,为中铁武汉电气化局的改革发展与企业文化建设注入了强大的内生动力。(汪文富)

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