西安讯 在全员安全教育培训活动中，中铁电气化局西安电务公司以安全生产月活动为契机，积极探索构建党、工、团组织安全隐患排查一体化工作机制，在员工安全教育、隐患排查、整改上报、信息共享等环节协调配合，一体统筹，实现了安全隐患排查与预防“1+1+1＞3”的实践效果。
　　在以往项目安全管理中，党支部成立党员示范岗，工会开展群众性安全生产监督员活动，团支部创建青年安全监督岗，运作中往往存在单线作战的现象，虽然发现隐患，但力量分散、沟通不畅，安全隐患排查难以一一重视，不能发挥各个组织安全管理最大效能。6月份安全生产月开展以来，西安电务公司根据工程项目精细化管理要求，按照“整合资源、明确职责”的安全管理总体思路，在西安地铁三号线供电项目中打造安全隐患排查一体化机制，加强横向配合、协调、监督，确保现场安全管理形成合力。
　　该公司所属西安分公司将党员示范岗、群安员、青年安全监督岗工作统一协调，在急难险重施工、日常过程控制、新技术新工艺安全监管中分别发挥“三岗”特性，下发“现场一日安全检查项目一表清”，明确“三岗”职责；建立“三岗”安全隐患上报QQ群，畅通“三岗”渠道；月初召开生产会，同期听取“三岗”成员安全隐患排查反馈，月末对“三岗”人员统一考评，进行培训，隐患排查整改工作按照“一事一分析、一事一建议、一事一整改、一事一回检”的要求，三岗联动，同频共振，深入开展安全教育培训和隐患整改，取得了“排查一隐患，教育一大片”的效果，实现了安全监管人力资源和信息资源优化配置，下活了西安地铁供电施工安全生产一盘棋。（戴喆）