广东肇庆讯 中铁港航局三公司今年4月组建和改造的两家施工劳务企业，经过3个月的试运行，工作成效显著，满足了现场施工生产的需要，缓解了现场管理和施工人员的短缺难题。
　　今年初，三公司决定通过扶持组建和指导改造的形式，组建两家施工劳务公司，作为三公司的核心施工劳务输出企业，为三公司提供专业人员派驻、借调、工程劳务分包、临时用工劳务派遣等事务。三公司以政策优惠、战略合作和扶持的方式，组建的第一家劳务企业——肇庆市安捷建筑劳务有限公司，于4月17日注册成立，4月18日开展业务工作。以指导改造的形式，组建了第二家劳务企业——陕西信兴铁路人力资源管理有限公司。该劳务公司改造组建前在西北地区有较为成熟的人力资源，同时为三公司所属项目部提供了大批的临时用工，是一家诚信的企业。
　　两家劳务公司组建后，根据三公司各项目部现场管理和施工需要，结合各自业务开展工作：加强与各地劳务人员沟通，实时掌握每个务工者的需求和工作意愿；根据工地需要，结合务工人员学历和技能，对相关管理岗位和专业特殊工种、普通工种等有针对性地开展职业培训；与劳务人员签订劳动合同，建立人员信息库，统一管理劳务人员。
　　据三公司人力资源部负责人介绍，目前建筑市场劳务工尤其熟练工非常紧缺，需大于供。当前公司的主要工作是与劳务公司一起，到民风淳朴地区妥善建立劳务基地、到大专院校及职业学校建立合作关系，并尝试订单式的技能人员培育，提供员工和劳务工的再培训，多渠道为自有队伍提供用工资源。当前，三公司正陆续组织145人参加中国中铁举办的技工培训；通过公平公正公开的考核，适时适量转录优秀员工进入主体企业，让优秀劳务人才看到自身发展的未来和希望，增强企业的凝聚力和归属感，达到企业和劳务公司、务工人员三方合作共赢。
　　据统计，在3个月左右的时间里，两个劳务企业向三公司各项目部输送和借调各类施工管理人才和劳务工536人。（雷礼）